Обычная версия

Главная » Из первых уст » Профессия отцов – маяк для детей (статья)

Профессия отцов – маяк для детей (статья)

Большинство тех, кто трудится сегодня в жилищно-коммунальном хозяйстве, – по-настоящему преданные своему делу люди. Особые страницы в истории отрасли занимают трудовые династии, те, чьи профессии стали доброй семейной традицией. В канун Дня работника ЖКХ знакомимся с удивительной семьей Бугаевых, суммарный трудовой стаж которой – 70 лет.

Любовь возрастает на взаимной заботе

Родоначальник семейной династии Галина Николаевна с 2013 года руководит Жовтневым эксплуатационным районом. Трудовой путь протяженностью в 36 лет начинала мастером в ЖЭКе.

Сегодня о Галине Николаевне с большим уважением и теплотой отзываются коллеги по работе. «Опытная, справедливая», – емко дают характеристику. А в далеком 1984 году с делом своей жизни она знакомилась, будучи почти девчонкой.

- Тогда в Артемовском районе основной жилой фонд был новый. Как раз принимали в эксплуатацию новостройки в южных кварталах – имени Героев Сталинграда, Ленинского Комсомола. И обслуживать их было одно удовольствие – работали четко, без авралов.

До этого, изучая в Луганском строительном техникуме транспортного строительства гражданское строительство, Галина была уверена, что будет архитектором.

- Помню, как на старших курсах в рамках предмета «Технология и организация строительного производства» изучали отдел «Сантехника». И такое он вызвал у меня возмущение: «Зачем мне это надо? Никогда в жизни сантехником работать не буду!», – с улыбкой рассказывает Галина Николаевна.

Пять лет своей трудовой жизни глава семьи Бугаевых – Сергей Егорович – посвятил коммунальному предприятию «Жилсервис». Но главный его вклад в становление трудовой семейной династии в том, что для Галины Николаевны супруг – первый советчик, помощник и надежный друг. Профессиональная биография «отцов» в этой семье послужила своего рода маяком для детей. А опыт и навыки передались младшему поколению каким-то удивительным – мягким, естественным путем.

- Думаю, у нас с братом не было другого пути, – размышляет Юлия Бугаева. – На профессиональный выбор, безусловно, повлиял семейный климат. С

раннего детства мы видели не только уважительное отношение родителей друг к другу, но и наблюдали обсуждение «на кухне» их рабочих вопросов, впитывая эти «производственные» нормы и традиции, позитивное отношение к своей профессиональной деятельности. Вот таким образом, постепенно и неизбежно, происходило в нашем формирующемся сознании накопление представлений и о своей будущей профессии.

- Дети в нашей семье росли тихо и спокойно, хорошо учились, помогали нам с отцом по дому. Как-то само собой нам удалось передать им жизненные ценности – без многословных речей и строгих демонстративных нравоучений, – подтверждает слова дочери Галина Николаевна.

Юля и Андрей, каждый в свое время, окончили Луганский аграрный университет. Юля училась на факультете «Промышленно-гражданское строительство», окончила магистратуру. Трудовой стаж она начинала техником-смотрителем домоуправления в 2002 году. Сегодня Юлия Сергеевна – заместитель начальника управления обеспечения жизнедеятельности города Администрации Луганска.

Андрей Сергеевич окончил механический факультет того же вуза. Начинал мастером по благоустройству, а сегодня работает начальником Артемовского эксплуатационного района.

В чем же секрет счастливой семьи и такого единодушия в профессиональном выборе?

- Да нет секрета, все просто, – считает Галина Бугаева. – Нужно больше общаться, слышать друг друга, идти навстречу, доверять. Любовь внутри семьи возрастает на взаимной заботе. Силой нельзя навязать человеку даже добро. Попытка убедить кого-то в своей правоте силой означает, что твой опыт не преисполняет тебя самого. Поэтому так часто наши слова бывают не услышаны и малоубедительны. Человек, который удовлетворен тем, что он делает, не давит на остальных, а своим примером вызывает у окружающих желание подражать. Наши взрослые дети и в свои семьи перенесли формат общения

в родительском доме.

Быть может, продлится славная трудовая семейная традиция – свяжут свои судьбы с предприятиями жилищно-коммунального хозяйства продолжатели рода Бугаевых. Сегодня в большой дружной их семье подрастают трое внуков. Старшей Анечке 14 лет, она учится в лицее иностранных языков. Средний Михаил – очень рассудительный, любознательный и пытливый молодой человек, ему 9.

- Весь в отца! – не может сдержать улыбку бабушка. – В свое время Андрей запоминал, как и что делает папа. У Миши тоже все как у хорошего хозяина – даже шурупы и болтики раскладывает по размерам.

Внучка Анастасия родилась 19 июня 2014 года. В те самые жаркие для Луганска дни Андрей Сергеевич был вынужден вывезти семью в безопасное место. Но уже в октябре вся семья снова собралась вместе.

В городе наводят порядок классные специалисты

Вспоминать те героические будни работники самых созидательных профессий сегодня не любят. Пусть уходит в прошлое и никогда не повторится ужас 14-го лета 21 века! Но и забывать, какой ценой выживал в те дни Луганск, мы не имеем права.

- Приходилось вести ремонтные работы и ликвидировать последствия аварий во время боевых действий практически под огнем, – вспоминает Галина Бугаева. – Каждый день мы были на рабочем месте, не прекращала свою работу диспетчерская служба. Слесари, электрики работали по 12-15 часов в сутки, без выходных. Приспосабливались к ситуациям как могли. В условиях непрекращающихся обстрелов люди продолжали ликвидировать повреждения, обеспечивать подвоз воды, убирать мусор… А каким чудом в ноябре 2014-го удалось наладить подачу энергоресурсов, чтобы вовремя начать отопительный сезон! Все переживали, как запустимся? В тех экстремальных условиях задача стояла просто фантастическая! Но собрали все силы, слажено взялись за работу, ведь каждый понимал свою ответственность и выкладывался по полной.

- Проходит время, и все дороже оцениваешь вклад людей в наше общее дело, – отмечает Галина Бугаева. – Спасибо большое нашему коллективу, с которым мы вместе восстанавливали разрушенные войной дома, коммуникационные трассы, благоустраивали городские дворы и улицы, и сегодня вместе меняем подход и формат нашей работы в отрасли.

Сегодня в подчинении у Галины Николаевны около двухсот человек. Еще имеет место дефицит квалифицированных кадров, нужны опытные специалисты, в частности, сантехники. Но после повышения заработной платы на предприятие пошли люди – дворники, слесари, сварщики.

- Хорошие ребята пришли, – делится начальник эксплуатационного района. – Даже из Стаханова ребята к нам приехали, узнали по телевизору о вакансиях. Классные специалисты!

Думаю, справиться с таким многочисленным, в своем большинстве мужским рабочим коллективом не так-то просто и по силам это только строгому руководителю.

- Излишняя строгость может как раз навредить – повернется и уйдет работник, – делится рабочими моментами Галина Николаевна. – Каждый человек уникален, поэтому нужна лояльность, индивидуальный подход. Одного достаточно попросить, другого… тоже попросить, но немного иначе. Главное в работе – результат. Поэтому справедливо сказать – руководитель должен быть требовательным.

Жовтневый район – самый большой по населению и площади район города, в восточной части – главный «спальный». Застройка восточных кварталов района осуществлялась в 1960-70-х годах. Можно сказать, что большинство его жителей – люди с «советским мышлением», требовательный народ.

- Потребители коммунальных услуг – очень сознательные и ответственные, не только готовы принимать участие в планировании работ нашего предприятия, но и сотрудничать, – уверяет Галина Бугаева. – Очень много многоквартирных домов, жильцы которых хотят жить комфортно и не ждут, когда кто-то придет и все это им обустроит. Люди сами для себя создают уют. Переживают, чтобы в подъезде было чисто и красиво, на чердаке, в подвале – сухо и светло. Конечно, такие результаты достигаются не за один день. Свои предложения к нам приносят «старшие» по подъезду или дому – заменить отопление в подвале на пластику, поменять канализацию или перекрыть кровлю. И мы вместе с ними находим компромиссное решение: от них – строительный материал, от нас – рабочие руки. Нам такое сотрудничество очень нравится, ведь все равно эту работу должен кто-то делать! А какие красивые внутриквартальные дворы обустраивают для себя жители нашего района, какие палисадники, клумбы разбивают! Так что День работников жилищно-коммунального хозяйства – это праздник и наших первых помощников – наших горожан!

В этом году зима позволила коммунальным предприятиям сэкономить силы – меньше посыпали песком дороги, меньше убирали снега... Сейчас листья гребем, убираем дворы, вывозим ветки. Готовим город к весенним праздникам!

Поздравляя с профессиональным праздником, Галина Бугаева от имени всей своей большой семьи пожелала коллегам и всем работникам жилищно-коммунальной отрасли достойной оплаты нелегкого труда, успехов в работе, счастья, здоровья и благополучия. Пусть душевное тепло, умение творить и дарить людям добро превращают в праздник каждый прожитый наш день!

ГКП «Теплокоммунэнерго»: традиции, династии (статья)

16:07 19-04-18

Городское коммунальное предприятие (ГКП) «Теплокоммунэнерго» образовано 1 марта 1996 года и

Выборы-2014 два года спустя. Замглавы Луганска Антонина Кузьменко: «Не проводить выборы даже в тех условиях было бы неправильно»

09:03 02-11-16

О первых в истории ЛНР выборах рассказывает заместитель Главы Администрации Луганска Антонина

20 марта – День работника бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства

15:40 18-03-16

Сердечно поздравляю работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства

Труд дорожника устремлен в будущее (интервью)

10:41 25-10-19

Труд людей этой профессии – благородный, поскольку всей своей деятельностью они устремлены в

И в снег, и в зной, зимой и летом дорогам в помощь – желтые жилеты (статья)

17:10 01-11-17

Они не любят рассказывать о себе. Просто делают свою работу. Им по плечу устранить последствия как

Глава муниципального образования

Администрация городского округа

Совет городского округа

Версия для слабовидящих

Медиа

Из первых уст Все материалы

Реализация поставленных Президентом задач – это обязательное условие стабильного развития страны.

На территории Луганска зарегистрировано более 14 тысячи предпринимателей

Свидетельство о государственной регистрации средства массовой информации выдано Министерством связи и массовых коммуникаций Луганской Народной Республики 9.10.2015 № МИ-СГР ЭЛ 000007