Профсоюзы Луганска подвели итоги работы за 2016 год

Традиционно в начале года подводятся итоги работы во всех сферах жизнедеятельности. Профсоюзные организации не являются исключением в этом процессе. Юрий Ряплов – председатель Объединенного профсоюза работников города Луганска – поделился своими взглядами на достижения минувшего 2016 года.
                                                          
Наиболее значимым направлением в работе профсоюзов Юрий Михайлович считает социальную защиту членов профсоюзов. По инициативе Объединенного профсоюза работников города  еще в мае 2016-го был поднят вопрос о предоставлении пособий на ритуальные услуги в ЛНР. С 1 октября 2016 года вопрос был решен, и в Республике началась выплата пособий на погребение в размере 5 тысяч рублей.  В течение года совместно с Администрацией Луганска и Федерацией профсоюзов ЛНР помогали  работникам коммунальных предприятий, таких как «Луганскэлектротранс» и ЭЛУА в получении гуманитарных продуктовых наборов на сумму более 2 миллионов 480 тысяч рублей.
 
Не секрет, что в ГКП «Луганскэлектротранс» сложилась критическая ситуация с выплатой заработной платы. Профсоюзы активно подключились к поиску выхода из ситуации. Удалось изыскать более 430 тысяч рублей.  Городской профсоюз нашел способ включиться в республиканскую акцию и  помочь онкобольным детям на сумму более 60 тысяч рублей.
 
Не менее важным вектором в работе профсоюзов было участие в летней  оздоровительной кампании.
 
«Мы занимались оздоровлением не только детей, но и взрослых. Практически все наши желающие дети – 200 человек – смогли оздоровиться на Черном и Азовском море. Ребята отдыхали 21 день, а путевки были абсолютно бесплатные, хотя условно сумма расходов могла быть более 6 миллионов рублей», – отметил Юрий Михайлович.
 
Была содержательной и организация досуга для взрослых – члены профсоюза выезжали на Азовское море, проводили Дни здоровья на водоемах села Пархоменко, посещали каток на Ледовой арене, состязались в боулинге, участвовали в соревнованиях «Папа, мама, я – спортивная семья». В республиканских спортивных соревнованиях государственных служащих первое место завоевала сборная команда Администрации Луганска под руководством Манолиса Пилавова.
 
Много внимания в прошедшем году уделялось культурно -массовой работе.  Прошли  на хорошем творческом уровне такие мероприятия как музыкальное поздравление силами коллективов предприятий с Днем защитника Отечества «Солдат – всегда солдат», празднование Дня солидарности трудящихся 1 Мая, День Победы, День Республики, День коммунальника, День работника торговли, День автодорожника, новогодние мероприятия для взрослых и детей.
 
«Эта работа очень важна и нужна. Поэтому у нас ею занимаются много и с удовольствием: организуют посещение театров, концертов, Дней поэзии, встреч с ветеранами, представителями профессиональных групп и многое другое», – поделился впечатлениями профсоюзный лидер.
 
«У нас работает Ритуал Памяти – в канун Красной горки мы посещаем  могилы наших великих луганчан и ушедших работников коммунальной сферы города. Вот обратили внимание, что на могиле Виктора Ивановича Арданова поломаны плиточки, сейчас улучшатся погодные условия и  найдем возможность их поправить. Память необходима», – добавил он.
 
Но самым важным в работе профсоюзов Юрий Михайлович считает работу по коллективным договорам.
 
«Колдоговор – это малая конституция предприятия. У нас на сегодня еще идет работа по его заключению в 3-х недавно принятых на учет ППО. В большинстве же наших предприятий колдоговор принят еще в июне 2015-го на 3 года сразу после принятия в Республике Трудового Кодекса ЛНР» – отметил Юрий Ряплов.
 
За 2016 год на учет взято 7 новых коллективов. Идет организационное построение и постепенно реализуются перспективные планы охвата профсоюзным членством всех работающих. Идет работа по формированию отраслевых соглашений на уровне профильных министров ЛНР и территориального соглашения с Главой Администрации города Луганска. Это огромной важности работа. По примеру россиян еще в 2015 году разработано Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в помощь при заключении соглашений.
 
Профсоюзная организация ведет свой сайт и работает в социальных сетях. Пока еще отсутствуют типовые нормы рабочего времени на каждый месяц, которые так нужны производственникам. Профсоюзы оказывают помощь предприятиям и в этом направлении. С 1января действует Временный порядок по трудоустройству инвалидов. Там не прописана норма, как вести себя предприятиям, где есть много рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда, так как до сих пор нет механизма аттестации этих мест. Поэтому пока предприятия не могут трудоустроить инвалидов к себе на рабочие места с вредными условиями,  иначе будут вынуждены платить необоснованные штрафы, а штрафные санкции – огромные и несправедливые, ведь штраф платится по средней зарплате в Республике, хотя зарплата в коммунальных предприятиях на 45% ниже. И профсоюзы  вникают, помогают, предлагают. Такая работа, как правило, не публична, но  очень важна.
 
«В наступившем 2017-м я хочу пожелать людям того, о чем они мечтают: мира, здоровья, стабильности, счастья», – подвел итог председатель одной из наиболее активных общественных организаций города – Объединенного профсоюза работников Луганска – Юрий Ряплов.
 
По материалам Объединенного профсоюза работников города Луганска