Так держать, бравая луганская коммунальная команда! (статья)

В третье воскресенье марта отмечается День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. Накануне этой даты о непростых буднях луганских коммунальных служб журналисты газеты «Жизнь Луганска» поговорили с начальником управления обеспечения жизнедеятельности города Администрации Луганска ЛНР Игорем Гайдашем.

 

– Игорь Викторович, круглый год коммунальная тема у нас на устах. Но в преддверии праздника хочется поговорить о самих виновниках торжества. Скольким коммунальщикам мы должны сказать большое спасибо за их труд?
– День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства – это профессиональный праздник огромного количества людей, которые день за днем делают нашу жизнь комфортнее. Без дворников, озеленителей, уборщиков, слесарей, сантехников и многих других профессионалов просто-напросто невозможно представить нашу жизнь. В нашей сфере только в Луганске трудится больше 3,5 тысяч людей. На их плечах вся грязная и черная работа. Они в морозные дни по пояс в воде в подвалах чинят прорвавшуюся трубу, где пар идет – тяжело дышать. По гололеду чистят и разгребают снег. В грязи по колено откачивают воду, если забилась ливневка. Каждый день убирают мусор по городу. Я могу привести сотни примеров, когда без коммунальщиков людям действительно пришлось бы туго.

 

Что такое коммунальная сфера? Это вода, свет, канализация, дороги, мусор, транспорт и еще довольно длинный список.  Да, сейчас у нас очень много проблем. Катастрофически не хватает денег, по каждому тарифу большой дефицит.

 

Коммунальщиков ругают часто: «Все не так, все плохо». Зимой – за непосыпанные дороги. Сейчас посмотрите на улицы города: они все в песке. Откуда он взялся? Значит – службы работали. У нас ни на один день не прекращалось движение маршрутных такси и в целом транспорта в городе. Зима была непростая. Сегодня +5, завтра -9. Представьте, что происходит с дорогами и кровлями? При теплой погоде вода попадает в щели, при минусовой она замерзает и рвет материал. Плюс – гидроудары. А финансирование на ремонт дорог ограниченное. Если в прошлом году ямочным ремонтом мы охватили около 78 тысяч квадратных метров, то в этом году нам нужно сделать гораздо больше, чтобы дороги были хотя бы такими же, как на момент окончания дорожного сезона 2018 года.

 

Масса работы, но и столько же трудностей. Сильно сказывается нехватка кадров. Из-за низких зарплат профессионалы уезжают в Российскую Федерацию. Но, несмотря на все сложности, мы стараемся хорошо делать свою работу. Мы вывозим сотни тысяч тонн мусора по городу. Зимой в силу объективных причин у нас была проблема с вывозом ТБО. Но коммунальщики одной братской командой справились с этой проблемой. За две недели мы вывезли около 3 тысяч кубов, чтобы людям было понятно это 375 КамАЗов. Сейчас поддерживаем порядок. А сколько мы микросвалок убираем еженедельно? Лишь крупногабаритного мусора вывозим в районе 170 кубических метров. Это очень тяжело. И, тем не менее, вы видите, в городе с каждым годом становится  лучше.

 

– Понятное дело, без финансирования никуда. Но хотелось бы затронуть и более возвышенную тему – взаимоотношения людей. В чем секрет небывалой сплоченности луганской коммунальной команды?
– Это правда, мы все делаем сообща, и я бы даже подчеркнул, что до войны о таком плодотворном взаимодействии и речь не шла. Зато сейчас – это норма, когда у кого-то временно освобождается транспорт, не задействован погрузчик – он отдает его коллеге. Такая взаимопомощь дает ощутимые результаты. По отдельности у нас бы ни одно предприятие не справилось со своими обязанностями.  Я вспоминаю 2014 год, когда у нас на ЛГКП «Теплокоммунэнерго» было всего лишь 5 человек. Но мы нормально вошли в отопительный сезон в 2014 году, так как все коммунальщики работали в одной связке. Идут военные действия: ГСМ нет, ищем, достаем, посыпаем дороги.

 

С 2014 года я возглавлял ГКП «ЭЛУА», там осталось тогда 120 человек. И эти люди под бомбежками убирали мусор, осколки.

 

Считаю, что коммунальщики, как во время боевых действий, так и сегодня трудятся с большой отдачей. Но очень неприятно, когда тебя все время ругают. Ты стараешься – делаешь для людей, города, Республики, а тебя ругают. Но такая у нас работа. Знаете, слово «коммунальщик» мне не нравится. Я бы назвал людей, работающих в этой сфере, специалистами, создающими уют. Все, что они могут на сегодняшний день, они делают.

 

Уважаемые коллеги! От всего сердца хочу искренне поздравить вас с нашим профессиональным праздником и поблагодарить за неоценимый вклад, который вы ежедневно привносите в жизнь людей и развитие нашего города, за ваше терпение, труд и преданность профессии!  Мне хочется, чтобы труд каждого работника был оценен по достоинству. Пусть в жизни каждого из вас будут мир, стабильность и процветание, а в ваших семьях царит взаимопонимание! Желаю вам здоровья, выдержки, благополучия, мудрости и преодоления трудностей. Всего вам самого наилучшего! С праздником!

 

Директор ГКП «Комбинат зеленого хозяйства и благоустройства» Михаил Кузьменко:
– На комбинате я работаю уже около 10 лет. До этого много стажировался за рубежом. Наша отрасль требует своеобразного подхода, ведь мы работаем с живыми организмами – своевременно нужно посеять семена, высадить рассаду, полить и сохранить растения. Пока вырастишь цветы или овощи – попереживаешь, чтоб все принялись, не пропали. Но благодаря умению и старанию наших работников никаких сбоев в работе не происходит. У нас трудятся специалисты со стажем 40 лет.

 

Помимо благоустройства и озеленения города, мы также занимаемся содержанием и ремонтом фонтанов и памятников, выращиванием цветочной продукции и посадочного материала, откачкой грунтовых и паводковых вод.

 

С 2015 года на предприятии открыт участок овощеводства. Постепенно увеличиваем ремонтные базы для выращивания. Наши овощи экологически чистые. Мы их выращиваем без удобрений, на компостах из собранной в городе листвы.

 

– Михаил Владимирович, а какой зеленый уголок в городе у Вас самый любимый?
– Однозначно – парк Горького. По инициативе главы Администрации города Луганска за пару лет он буквально возродился, он стал неузнаваем. Все коммунальные предприятия участвовали и участвуют в его облагораживании. Наше предприятие расположено рядом с парком, поэтому мы слышим добрые слова горожан и видим, сколько людей гуляет по его аллеям. Впереди осуществление грандиозных планов: от фонтана до барбекю.

 

Хочется, чтобы в таком же тандеме с коммунальными службами города мы работали и дальше. Характер у нашего начальника – Игоря Викторовича – крутой и строгий, но благодаря такой организации мы не расслабляемся и реализуем новые проекты.

 

Начальник ГКП «ЭЛУА» Евгений Левтеров:     
– У дорожников не простой труд, но несмотря ни на какие сложности, утром просыпаешься – и хочется идти на работу. Наша работа на виду, и хочется надеяться, что горожане ее ценят. В этом году у нас была очень цикличная зима: 3-4 раза при минусовой температуре шел дождь, образовалось сплошное оледенение. Обильные снегопады пошли с 4 января, в течение первых 10 дней многие наши сотрудники ночевали на работе, но у нас не было ни одного дня, когда бы не выехал маршрутный транспорт.

 

Коллектив у нас очень дружный и ответственный. Конечно, людям хочется, чтобы мы охватывали ремонтом больше трасс, но наши возможности и техника пока этого не позволяют. У нас только 9 относительно свежих единиц техники – им около 10 лет. Остальная техника 70-80-х годов выпуска. Поэтому и техника, и люди работают на пределе своих возможностей, особенно во время погодных катаклизмов.

 

Руководством города на этот год перед нами поставлены большие задачи. Будем обращаться за помощью в выделении дополнительного финансирования. Хочется начать делать капитальный ремонт дорог.
Текучесть кадров у нас относительно небольшая. Есть люди, проработавшие на предприятии 30 лет. Работа ГКП «ЭЛУА» держится на грамотных и ответственных сотрудниках. Огромное вам всем спасибо! Хочется поздравить с наступающим праздником коллектив нашего предприятия и всех коммунальщиков города и Республики.

Аварийно-спасательная служба
Решение о создании в Луганске аварийно-спасательной службы было принято в сентябре 2001 года. 3 августа 2018 года Луганская городская коммунальная аварийно-спасательная служба переименована в Луганскую муниципальную аварийно-спасательную службу (ЛМАСС). На данный момент по штату – 45 сотрудников и это максимальное количество. Всего за время работы ЛМАСС было совершено 25080 выездов аварийно-спасательных отделений и спасено 741 человек.

 

ГКП «Горсвет»
Создано 15 января  1963 года. Основным видом деятельности является ремонт и обслуживание электросетей наружного освещения города. На данный момент списочная численность  работников составляет 54 человека (на момент образования предприятия штат составлял 14 человек работающих и 1 единицу спецтехники).

 

ГКП «Комбинат зеленого хозяйства  и благоустройства»
Основано 1 марта 1996 года. Основным направлением работы предприятия является благоустройство и озеленение города, а также содержание и ремонт фонтанов и памятников, выращивание цветочной продукции и посадочного материала, откачка грунтовых и паводковых вод. С 2015 года на предприятии открыт участок овощеводства.
 
ГКП «Центр утилизации отходов»
Предприятие образовано 25 сентября 2007 года. Основной деятельностью предприятия является вывоз твердых бытовых отходов в Луганске. На сегодняшний день на предприятии работает 126 человек, основными  профессиями являются водитель автотранспортных средств и уборщик территории. Максимальная численность работников была в июне 2014 года. Основным достижением предприятия является самоотверженность и самоотдача коллектива, который даже в самые трудные времена для предприятия продолжает работать и трудиться на благо города,  поддерживая чистоту и создавая уют в городе.

 

КП «Ритуальная служба Луганска»
Основано 30 мая 2006 года и является специализированным коммунальным унитарным коммерческим предприятием. Предприятие производит работы по содержанию и охране городских кладбищ, которые находятся в коммунальной собственности территориальной громады Луганска, выделяет места под захоронения, осуществляет контроль за соблюдением порядка захоронений предприятиями, основанными на коллективной или частной собственности, заключившими договор на оказание услуг с КП «РСЛ».
 
ГКП «Теплокоммунэнерго»
Предприятие создано в марте 1996 года для обеспечения теплоснабжения жилых и общественных зданий, учреждений соцкультбыта. Численность работающих составляет 1719 человек, максимальное количество работающих в 2009 году составляло 2055 человек. При реконструкции существующих тепловых сетей предприятием постоянно ведется работа по сокращению тепловых потерь в трассах за счет усовершенствования тепловой изоляции трубопроводов и внедрения предизолированных трубопроводов, что позволяет продлить его срок эксплуатации.

 

ГКП «Центрожилком»
Создано в декабре 2012 года. По штатному расписанию – 970 человек. Фактическое количество работающих на сегодняшний день составляет 498 человек. Основная деятельность предприятия – комплексное обслуживание объектов. На балансе предприятия  состоит 1371 многоквартирный жилой дом. Во время боевых действий в 2014 года ГКП «Центрожилком» не прекращало свою работу. После активных боевых действий в Луганске предприятие участвовало в ремонте поврежденных жилых домов.
 
ГКП «Электротранс»
Образовано на базе Луганского трамвайно-троллейбусного управления 5 декабря 1995 года. Основополагающей датой в развитии электротранспорта в Луганске является 1 мая 1934 года, когда было открыто движение трамвая по маршруту «Кольцо завода «ОР» – 3-й км». С февраля 1962 года вышел на линию первый троллейбус по маршруту «Микрорайон – Дворец спорта». На сегодняшний день на ГКП «Луганскэлетротранс» работает 186 сотрудников.
 
ГКП  «Эксплуатационно-линейное управление автодорог»
Ворошиловградское эксплуатационное линейное управление автодорог образовано 9 марта 1973 года на базе дорожно-эксплуатационного участка Ворошиловградского отдела коммунального хозяйства. «ЭЛУА» проводит асфальтирование промышленных площадок, подъездных путей, улиц и дворов частных и многоквартирных домов, автостоянок, паркингов, спортплощадок, пешеходных дорожек. Занимается проведением текущего и капитального ремонта асфальтированных покрытий, подготовкой проектно-сметной документации и строительством дорог различных категорий, благоустройством территории, санитарной уборкой дорог, остановок автотранспорта, поливом улиц, клумб, зеленых насаждений, строительством, ремонтом и очисткой ливневой канализации и другими видами дорожно-строительных работ. Численность сотрудников  предприятия – 291 человек.

 

Главное – не потерять чувство ответственности
Мастер участка по ремонту и обслуживанию жилых домов ГКП «Центрожилком» Валерий Семич.
– В системе коммунальной службы я работаю 20 лет. Окончил строительный техникум, а коммунальщиком стал случайно.
Начинал простым слесарем, потом работал мастером участка, позже – начальником домоуправления, начальником стройучастка, а семь последних лет – мастер аварийной службы.

 

Работа у нас непростая, но очень необходимая всем луганчанам. Что ремонтируется и заменяется в подвале, на крыше, на внутридомовых сетях, жители иногда и не знают. Пожалуй, так и должно быть – лучший результат работы коммунальщиков, когда все работает, а люди этого не замечают.

 

Так сложилось, что мы привыкли чаще слышать критику в адрес работников ЖКХ, нежели похвалу. Бесспорно, проблемы в жилищно-коммунальном хозяйстве, которое досталось Республике, копились десятилетиями, износ жилищного фонда действительно высокий. И для того, чтобы превратить эту отрасль из неэффективной в современную, высокотехнологичную, энергоэффективную и безопасную, необходимо время, и важно не сворачивать с пути, который намечен.

 

Поэтому, в день нашего праздника хочу сказать огромное спасибо своим коллегам, специалистам и руководителям, тем, кто добросовестно выполняет свою работу. Считаю, что самое главное в нашей работе – не потерять чувство ответственности. Надо помнить, что даже в сложной ситуации нужно работать добросовестно, честно исполнять свой долг.

 

Высаживая цветы, мы боремся за мир
Озеленитель 4-го разряда участка №1 Ленинского района ЛКП «Комбинат зеленого хозяйства и благоустройства» Ольга Шишак.
– Мне сложно говорить какие-то пафосные слова о своей профессии. Скажу просто, как думаю, как подсказывает сердце. Восемь лет я работаю в «Зеленстрое» и очень люблю свою работу. Мечтаю, чтобы моя семья, мой город жили в мире, чтобы люди умели радоваться и благодарить. Как приятно слышать, когда люди, проходя мимо, говорят спасибо: «Вы делаете наш город таким красивым!» От этих слов на душе становится радостно, хочется всех обнять и успеть сделать для людей еще больше хорошего.

 

Даже в самые страшные дни лета 2014 года под обстрелами, там, где взрывались снаряды, мы продолжали высаживать цветы. Наверное, еще с большим желанием, чем обычно… Были люди, кто нас не понимал, крутил пальцем у виска и говорил, что мы ненормальные. Но нам казалось, что таким образом мы боремся за жизнь, выражаем свой протест против войны. Мы старались для людей, и многие нас поддерживали и благодарили.

 

Мне не сразу удалось сделать правильный профессиональный выбор. По образованию я швея-мотористка, так бы и работала по специальности, но благодаря подруге нашла свое призвание. Наша работа – это нелегкий физический труд: мы копаем, сажаем, пропалываем, ухаживаем за растениям. Но работа, даже самая тяжелая, приносит радость, если делаешь ее с душой.
 
Начальник участка по содержанию дорог и остановок ГКП «ЭЛУА» Надежда Хлыстова.
– Моя профессиональная деятельность на предприятии началась осенью 2014 года на должности мастера. Луганск восстанавливался после активных боевых обстрелов, поэтому работы было более чем достаточно.
 
У нас не бывает «передышек», – каждый сезон имеет свою специфику, а потому объем работы большой практически круглогодично. И хотя нагрузка колоссальная, каждый из нас прикладывает максимальные усилия для того, чтобы наш Луганск с каждым днем становился чище, краше и лучше.
 
Пользуясь возможностью, хотелось бы обратиться к нашим жителям: чистота имеет свою цену. И это, прежде всего, труд наших людей, которые, невзирая на снегопады, ливни, морозы и жару, производят уборку улиц и остановочных павильонов. Поэтому, ненароком обронив пусть даже лишь фантик, не поленитесь все же его поднять и выбросить в урну.
 
Начальник эксплуатационно-технического района №1 ГКП «Горсвет» Игорь Синабдеев.
– В «Горсвет» я пришел еще в 1995, где начал свою профессиональную деятельность на должности простого электромонтера. Проработав на предприятии вот уже более 20 лет, могу сказать, что главной особенностью предприятия является сплоченный, необычайно дружный коллектив, в котором царят понимание и взаимоподдержка.
 
Сама по себе сфера нашей деятельности, конечно, опасная – работа на высоте, да притом еще с электричеством, требует высокого уровня знаний. Поэтому все наши работники – это исключительные профессионалы, которые в дальнейшем передают свой опыт молодым специалистам.
 
Ежедневно наши бригады выезжают на участки, – начиная от простой замены ламп и вплоть до восстановления линий, все это выполняется в кротчайшие сроки. Результаты же нашей деятельности, наверно, жителям нашего города увидеть проще простого, – если ночью ваша улица освещена светом фонарей, значит, несомненно, здесь побывал «Горсвет». Сюда же нужно добавить еще и подключение/отключение иллюминаций, которые украшают наш Луганск в новогодние праздники.
 
Скажу откровенно, что работать в сфере жилищно-коммунального хозяйства – значит именно жить этой деятельностью. Ведь она требует не только выдержки и самоотверженности, но любви. Особенно любви. Так как без нее, уж будьте уверены, невозможно посвящать работе всего себя, без единого остатка.
 
Начальник участка центрального эксплуатационного района ЛГКП «Теплокоммунэнерго» Артур Павлов.
– После окончания школы я поступил в Луганский строительный колледж на специальность «Теплотехник». Это направление было выбрано мною неслучайно. После получения диплома, в 2009 году я пришел работать в «Теплокоммунэнерго».
 
Многие считают, что работа производится нами только в зимний период. Это мнение ошибочно – пик нагрузки начинается только после полной остановки котельных, когда необходимо выполнить целый комплекс мероприятий, чтобы встретить следующую зиму, скажем так, во всеоружии.
 
Работа в сфере теплоснабжения – значит, каждый день сталкиваться с какими-то трудностями (аварии, порывы и т.д.) и быть готовым к их устранению. Она требует преданности своему делу и чувства единства – это стало отличительной чертой наших работников.
 
Уютный и дружный коллектив – также заслуга администрации предприятия. Несомненно, в сложной экономическо-политической ситуации сфера жилищно-коммунального хозяйства переживает свои не самые лучшие времена. Но нужно понимать, что этим обстоятельствам рано или поздно придет конец, и у нас будет только светлое будущее.