Команда коммунальщиков Луганска – команда, без
которой нам не жить
Работники служб ЖКХ поддерживают чистоту и уют для
всего населения. Их труд обеспечивает комфортные условия для жизни и является
признаком общественного спокойствия. Для того чтобы продемонстрировать важность
вклада для общества в честь работников, предоставляющих услуги бытового
характера, был учрежден профессиональный праздник. В его канун мы собрали за
одним столом руководителей городских коммунальных предприятий и попросили их
вспомнить наиболее запоминающиеся события прошедшего трудового года, само собой
разумеется, не преминули поговорить о делах насущных и светлых перспективах.
Один за всех и все за одного
Вот она самая простая и незыблемая формула успеха.
Секрет слаженной работы раскрыла заместитель начальника управления обеспечения жизнедеятельности
города Администрации Луганска Юлия Бугаева:
- У нас отличная, надежная команда! Каждый – на
своем месте, каждый – профессионал, и что самое главное – каждый работает во
благо своего города и всех луганчан. Мы делаем все возможное и невозможное,
чтобы столица Республики хорошела день ото дня. Город – большой, живой,
развивающийся организм, нуждающийся в постоянной заботе и внимании.
Коммунальные предприятия как раз и стоят на страже этих интересов: наши люди достойны
жить в красивом, уютном и комфортном городе.
Многолетний опыт показывает: работники коммунальных
служб – асы своего дела! Наш трудовой фронт держится на умелых, скромных и
честных людях, готовых в любую минуту прийти на помощь товарищам!
Риск – благородное дело!
- Моя фамилия Летун, поэтому и привык бежать всегда
впереди паровоза, – шутя, извиняется за свою спешку начальник аварийно-спасательной
службы. Впрочем, Александр Александрович не сильно-то и утрировал. В АСС все
легки на подъем, а иначе никак – на счет идут даже секунды.
- У нас все работы связаны с риском для жизни, – уже
серьезно продолжает Александр Летун. – С начала основания службы мы спасли 758
человек, в этом году – 6 человек.
Непредвиденные ситуации могут подстерегать на любом
углу. Сотрудники аварийно-спасательной службы действуют на опережение различных
форс-мажоров. За примером далеко ходить не надо: на улице Коцюбинского, 9 на 10-м
и 11-м этажах отошла плитка, сотрудники АСС четвертого марта сбивали ее во
избежание трагедии. Тут же с одной высоты «перескочили» на другую – обрезку
деревьев.
- Если прежде такой объем выполняли за 2-3 дня,
сейчас – за день. Вчера было 5 вызовов, позавчера – 11, три дня назад – 12. А
раньше, в среднем, 2-3 вызова поступало, – сопоставляет статистику начальник
АСС.
Есть такие, кто прибегает к помощи с поводом и без
повода.
- Звонок: «Упало дерево». Приезжаем на место. Лежит
ветка в два пальца толщиной. И никто не соблаговолит ее убрать. Спрашиваем: «И
ради такого пустяка вы нас вызывали? Ведь в эту же самую минуту может решаться
вопрос чьей-то жизни и смерти, – удручается Александр Александрович. – Их
объяснение: «Она же мешает ходить».
Не одним только людям приходят на помощь сотрудники
АСС.
- В этом году корову вытаскивали из колодца. Она
вдобавок стельная была, –уточняет Летун. – 14 человек задействовали в операции.
Ступив на твердую землю, корова принялась нас облизывать, таким образом
выказывая свою благодарность.
«Зеленстрой» – копай и строй!
Не так-то легко цветочки сажать, и далеко не все
принимаются. Допустим, миловидные анютины глазки не подходят к нашим городским
клумбам. Им, как пояснила заместитель директора ГКП «Комбинат зеленого
хозяйства и благоустройства» Нигина Соловьева, нужна большая влажность воздуха
и меньше солнечных лучей. Наш цветочный букет – пылкие розы, нежный катарантус,
бархатистая петунья, утонченная цинерария и жгучая сальвия...
Все любят уход и ласку. Машины – и те требуют
особого подхода.
- Самым знаменательным событием года для нас стало
получение 22-метрового автоподъемника. Огромные слова благодарности за
оказанную поддержку хочется выразить руководству Республики. Если бы нам дали
32-метровую вышку, мы бы вообще «расцвели» от счастья и полностью
укомплектовались. Но довольствуемся тем, что есть, – коллективной радостью
делится Нигина. – С вышкой мы нашли «общий язык», сработались. До этого-то
привыкли к машинам 80-х годов.
- «Зеленстрой» – копай и строй – так сокращенно Вы
именуете свое предприятие?
- И совсем небезосновательно. Женская рука холит и
лелеет зеленые насаждения, а тяжелая работа – на мужских плечах. Жаль, молодежь
не особо к нам идет, считает работу на земле непрестижной, а зря – от нее одна
польза и удовольствие.
- Вкушать плоды своих трудов любите?
- Мы как сапожники без сапог. За 4 года выращивания
овощей жители распробовали наши экологически чистые продукты, спрос огромный. Они
же, как горячие пирожки, разлетаются.
Дорогу в будущее стелить не просто
По ГОСТу оптимальная температура асфальтобетона для
укладки – 130 градусов. Летом к пышущему жару добавляется несносный уличный
зной. За время ремонта магистралей с
дорожников сходит не пять и не десять потов. Зимой свои заморочки – снег и
гололед, пока все отчистишь, как будто из бани выйдешь. Какое время года ни
возьми, работы у сотрудников ГКП «ЭЛУА» невпроворот. Но жалоб-то и нареканий на
ямы и ухабы еще больше. Дорогу в будущее стелить не просто, когда в прошлом ее
разбили до основания. Вот и приходится все с нуля начинать, заменять изношенную
технику, обновлять автомобильный парк.
- Мы проводим большую работу, из достижений отмечу
капитальный ремонт улицы Сосюры. Как обыватель скажу, что даже не помню, когда
она ремонтировалась, – подчеркивает начальник ГКП «ЭЛУА» Андрей Бабенко. – Из
позитивного – получение двух АС-бочек и одного 21-тонного КамАЗа. Помощь со
стороны государства существенная.
Погода палки в колеса ставит, штат недоукоплектован:
должно быть 500 сотрудников, а у нас 270, техника подводит. Но, несмотря на все
указанные препоны, предприятие выполняет поставленные перед ним задачи.
Тьму прорезает свет
ГКП электросетей наружного освещения «Горсвет»
сейчас на пике своей деятельности, и это еще не предел возможностей. Предприятие
проделывает такую работу, которая десятилетиями не проводилась при Украине.
Прорывом минувшего года стало освещение улицы Вити
Пятеркина.
- Это дорога от рынка Пархоменко до железнодорожного
вокзала, – уточняет директор предприятия Владимир Родионов. – Установили новые
опоры, поставили 50 новых светильников. Отзывы людей только положительные.
Серьезные планы и на 2020-й год. Хотим заменить 42 км алюминиевых проводов на
изолированные. Замена проводов поспособствует уменьшению количества аварий и замыканий.
И поставим тысячу новых светильников.
- Владимир Александрович, скольким специалистам мы
должны сказать спасибо за ночное освещение улиц?
- На предприятии трудится 54 человека. Молодежь
составляет где-то 25%.
- Не сложно ли людям среднего возраста лазить по
опорам?
- Нет, у нас же спецтехника, вышки. В прошлом году к
нам пришло 5 новых специалистов, работают с удовольствием. Средняя зарплата по
предприятию – 18331 рублей. Коллектив крепкий, обстановка доброжелательная,
трудимся с заботой о людях.
Без лишних слов
О ритуальной службе мы всегда почему-то упоминаем
вскользь. На самом же деле спектр услуг данного коммунального предприятия
включает в себя несколько направлений. Одно из них – благоустройство братских
могил советских воинов на кладбищах «Острая могила», «Старое Каменнобродское»,
«Лазо» и почетное захоронение воинов, погибших в 2014 году (поселок Кировка).
К Пасхе на 11 кладбищ города будет завезен песок в количестве
240 тонн, – рассказал врио директора предприятия Александр Барков. – В течение
2020 года также планируется провести отсыпку межквартальных дорог на кладбищах
«Острая могила» – примерно 350 метров и поселка Тельмана – 600 метров.
Комфорт в каждый дом
- Мой телефон доступен круглые сутки, – отмечает директор
ГКП «Центрожилком» Александр Фогель. – Для нас нет праздников, выходных,
круглосуточно работают аварийные бригады. Даже если произошла авария, стараемся
ее устранять в течение суток.
Наше предприятие обслуживает 1700 домов. Благодаря
республиканской программе более чем на ста домах заменили систему центрального
отопления в объемах капитального характера и произвели замену аварийных
участков холодного водоснабжения.
Работы у специалистов «Центрожилкома» хватает
круглый год.
- Летом – покос травы, в осенний период – уборка,
складирование, вывоз листвы, веток, зимой – уборка снега, очистка от льда
тротуарных дорожек. Весной наводим порядок после зимы. Это то, что касается
благоустройства, – перечисляет Александр Фогель. – Понятно, дефицит рабочих специальностей
дает о себе знать. Дворники у нас укомплектованы на 40%. Стараемся, чтобы в
каждом доме работал лифт. Очень плотно сотрудничаем с «Лугансктеплом» и
«Луганскводой». При плановых остановках света в прошлом году три раза делали
запуск.
Я очень ценю ответственность наших сотрудников.
Приятно работать с порядочными людьми и высококлассными специалистами.
Чистота и порядок
Не всякого мужчину возьмут на работу в «Луганский
центр утилизации отходов». Здесь ценятся золотые руки и физическая сила. Контейнеры
весом под сто килограмм – попереставляй-ка их с утра до вечера или покидай
пакеты с мусором. Весь день на ногах, техника постоянно ломается.
- У автомобильного парка 100%-ный износ, –
констатирует директор КП «Луганский центр утилизации отходов» Владислав
Чепеленко. – Приятно, что руководство Республики и города не закрывает глаза на
наши проблемы и по возможности их решает. Нами получены 2 единицы МАЗ и
запчасти для автомобилей. В течение недели собираем до 10 тысяч кубов мусора.
Произошло повышение тарифа. На предприятии
отсутствуют долги по заработной плате. К нам пошли люди. Только за последний
месяц у нас увеличился штат на 10 человек, приняли 3 водителей и 7 уборщиков.
- Ваш коллектив разбавляет уникальная
девушка-водитель, по Дарининым стопам пока никто не идет?
- Возможно, после ваших публикаций и появятся
желающие. Пока Дарина – одна женщина-водитель, она очень ответственная.
- А вы верили в ее силы?
- Как сказал мой главный инженер: «Когда она сама
перебрала кардан, я ее зауважал!»
- Ежедневно для уборки города Луганска выезжает
20-22 единицы мусороуборочной техники, – информирует Владислав Витальевич. – После
проведения оперативно-кардинальных изменений в выезде техники значительно
улучшилась ситуация с вывозом мусора на восточных кварталах. Очень плотно
работаем с «Центрожилкомом». Не делим на наше-ваше, просто убираем город, чтобы
он был чистым. Значительно осложняет работу несоблюдение людьми графика вывоза
мусора, порой приходится наматывать лишние километры ради нескольких пакетов.
Пользуясь случаем, обращусь к горожанам: «Уважайте себя, город и наш труд!».
Мне приятно работать на предприятии, где люди с
энтузиазмом и ответственностью относятся к своим должностным обязанностям.