Правительство ЛНР своими
постановлениями расширило категории
лиц, подлежащих трудоустройству на дотационные места, и продлило до конца
2021 года срок предоставления работодателю субсидии для трудоустройства
работников предприятий по добыче (переработке) угля. Об этом сообщили в
пресс-службе Правительства со ссылкой на Фонд социального страхования на случай
безработицы (ФССНСБ) ЛНР.
«В целях реализации государственной целевой программы «Содействие в
трудоустройстве и социальная защита граждан, уволенных в связи с ликвидацией,
сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке)
угля» постановлением Правительства ЛНР от 23 июня 2020 года были внесены
изменения и расширена категория граждан, которые имеют возможность
трудоустроиться на дотационные места», – говорится в сообщении.
В ФССНСБ пояснили, что, в соответствии с изменениями, дотация предоставляется
работодателям, которые трудоустраивают по направлению территориального
отделения фонда:
- граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в
связи с ликвидацией предприятий по добыче (переработке) угля, в отношении
которых Правительством ЛНР было принято решение о нецелесообразности их
дальнейшей деятельности, при соблюдении ими условия регистрации в
территориальных отделениях фонда в течение 60 календарных дней со дня
расторжения трудового договора;
- работников филиалов государственного унитарного предприятия (ГУП) ЛНР «Центруголь»
«Шахта «Миусинская», «Шахта «Новопавловская», «Шахта «Вергелевская», трудовой
договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением
численности или штата работников в период с 1 января 2020 года по 27 апреля
2020 года, при соблюдении ими условия регистрации в территориальных отделениях
фонда в течение 60 календарных дней со дня вступления в силу порядка выплаты
пособия по безработице гражданам, трудовой договор с которыми расторгнут по
инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или
штата работников предприятий по добыче (переработке) угля;
- работников предприятий по добыче (переработке) угля государственной формы
собственности, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе
работодателя в связи с сокращением численности или штата работников этих
предприятий в период со дня вступления в силу порядка выплаты пособия по 31
декабря 2021 года, при соблюдении ими условия регистрации в территориальных
отделениях фонда в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового
договора.
Кроме того, в целях реализации государственной целевой программы постановлением
Правительства ЛНР от 23 июня 2020 года увеличен срок предоставления
работодателю субсидии для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми
расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением
численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля, на
созданные дополнительные (новые) рабочие места, до конца 2021 года.
«В соответствии с
изменениями, под категорию работника ликвидируемого горного предприятия
подпадают все вышеперечисленные граждане», – уточнили в ведомстве.
Также в ФССНСБ отметили, что изменения коснулись термина «работодатель».
«Работодатель – это юридическое лицо (за исключением государственных
(коммунальных) предприятий и государственных учреждений), а также физическое
лицо-предприниматель, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории
ЛНР по всем видам экономической деятельности, кроме сферы торговли», – разъяснили
в фонде соцстраха.
Пресс-служба
Администрации города Луганска