Минтруд ЛНР проинформировал о выходных днях в период новогодних праздников

«Перечень нерабочих праздничных дней определен статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы, 7 января – Рождество Христово», – говорится в сообщении. 

В ведомстве отметили, что 31 декабря не является нерабочим праздничным днем, «поэтому продолжительность рабочего дня 30 декабря 2022 года не сокращается».

«Для граждан, работающих в режиме шестидневной рабочей недели, рабочий день в субботу 31 декабря сокращается на 1 час», – уточнили в Минтруде.

Там добавили, что выходные дни, совпадающие с праздничными нерабочими днями, переносятся в 2023 году с 1 января (воскресенье) на 24 февраля (пятницу) и с 8 января (воскресенье) на 8 мая (понедельник).

«Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных статьей 113 ТК РФ. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, либо, по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день отдыха», – напомнили в ведомстве, подчеркнув, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

 

Пресс-служба Администрации города Луганска