Работодатели из новых регионов РФ могут обращаться за консультацией по применению российского законодательства на круглосуточную федеральную горячую линию Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), а также в специальный сервис на портале Онлайнинспекция.рф. Об этом в своем Telegram-канале сообщил Роструд. «Для получения консультаций работодатели Донецкой и Луганской Народных Республик, а также Херсонской и Запорожской областей могут обращаться:
- на круглосуточную федеральную горячую линию Роструда по номеру: 8 (800) 707-88-41 (добавочный 0);
- на сервис «
Дежурный инспектор» на портале
Онлайнинспекция.рф, где в течение одного-трех рабочих дней предоставляются развернутые ответы с правовым обоснованием», – говорится в сообщении.
В ведомстве рассказали, что для помощи работодателям на новых территориях при переходе на российское трудовое законодательство Роструд проводит планомерную работу по обучению и консультированию.
В частности:
- проводятся еженедельные обучающие вебинары;
- разработаны специальные брошюры;
- организуются профвизиты, в ходе которых предоставляются разъяснения об особенностях российского трудового законодательства и даются конкретные рекомендации;
- создан специальный
раздел «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ» на портале Онлайнинспекция.рф, где представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов.
«Наша задача – поддержать работодателей и предотвратить возможные нарушения трудовых прав граждан в этих регионах в трудный период. В настоящее время главный акцент в отношении работодателей сделан на консультативную помощь при переходе на российское трудовое законодательство», – пояснил руководитель Роструда Михаил Иванков.
Пресс-служба Администрации города Луганска