Роструд разъясняет, какие гарантии предусмотрены для работников с инвалидностью

Там уточнили, что для таких работников:

- условия труда не должны ухудшать их положение по сравнению с другими специалистами;

- устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня, а также рабочей недели. Распределение 35 часов в неделю зависит от индивидуальной программы реабилитации и медицинского заключения. При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняются в полном объеме;

- предоставляется ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- оплата труда за сокращенный рабочий день выплачивается как за полную продолжительность рабочего дня;

- соблюдается порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, направляться в командировки только с его согласия, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению работы и при наличии письменного подтверждения об ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы;

- предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.

«В случае нарушения трудовых прав граждане могут обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф», – подчеркнули в Роструде.

Пресс-служба Администрации города Луганска