Городское территориальное отделение Республиканского центра занятости (РЦЗ) ЛНР уведомляет, что работодатель обязан ежемесячно предоставлять в теротделение информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в сотрудниках. Об этом сообщили в учреждении. Там разъяснили, что в Центр занятости следует предоставлять:
1. Карточку учета работодателя, обратившегося за предоставлением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (Приложение № 7 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 октября 2021 г. № 738н).
2. Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (Приложение № 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от
20 октября 2021 г. № 738н).
3. Информацию о вакансиях – согласно приложению №9 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №738н от 20 октября 2021 (при регистрации и ежемесячно по истечении 30 дневного периода).
4. Заверенные печатью и подписью руководителя следующие документы:
Для юридических лиц:
- выписка из единого государственного реестра юридических лиц;
- лист записи единого государственного реестра юридических лиц;
- расшифровка кодов ОКОГУ, ОКПО.
Для физических лиц:
- выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
- уведомление о государственной регистрации.
Для получения подробной информации можно обращаться по телефонам: 58-53-05, 58-52-80, 58-48-52, 58-03-48, а также по адресу: улица 50-летия Образования СССР, 22б, кабинеты 307, 308.
Пресс-служба Администрации города Луганска